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Yobo体育集团召开2020年度机关员工考核工作会与中层干部述职述廉大会

       为正确评价一年来员工德才表现和工作实绩,全面掌握2020年总部机关各部门负责人履职情况,不断提高中层干部履职尽责能力。1月28日,Yobo体育集团召开2020年度机关员工考核工作会与中层干部述职述廉大会。

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       会上,8名部门负责人及各部门推举的11名优秀员工,围绕德、能、勤、绩、廉方面,结合各自的工作岗位和工作职责,总结了一年来的思想及工作实绩,实事求是地阐述自己2020年的工作,深刻剖析工作中存在的突出问题和原因以及2021年工作打算。此次述职中,大家能多问几个“为什么”,客观评价长与短、高与低、得与失,达到相互学习交流、完善自我、取长补短的目的。最后,全体员工进行了民主测评。

       党委书记邹海峰指出,述职述廉历来是我们党加强干部队伍、人才队伍建设的重要步骤和举措,建立健全干部、员工考核机制,对于打造高素质的干部、员工队伍,促进企业全面可持续发展具有极其重要的意义,并提出以下几点要求:一是要正确、全面进行述职述廉,二是要确保评议考核结果的真实有效性,三是要切实用好考核评价结果,建设一支紧跟时代发展的干部队伍。

       大家将以本次考核评价作为促工作落实、促作风转变的契机,坚定信心,树立目标,激发热情,形成合力,同向发力,努力以好的导向领出好风气,干出好气象,创出好局面,为Yobo体育集团十四五开好局、起好步,多做贡献。