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Yobo体育集团召开2022年春节“收心会”

       为更快的从春节小长假将工作转入正轨,2022年2月7日,春节长假后的第一天,Yobo体育集团召开节后“收心会”,安排部署近期工作。公司领导班子、机关中层干部以上干部职工参加会议。

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       会上,执行董事、总经理李雪松要求:各班子成员、中层干部要迅速调整状态,以饱满的精神、投入到各项工作中。他对公司2022年各项工作做出安排部署:全面展开销售工作,快速反应,抢抓机遇;全面做好生产保障工作,体现时效性,为销售工作提供坚实保障;全面做好采购工作,研判政策,做好战略产品储备,把控市场,统筹兼顾;全面做好质量控制工作,提升产品品质,确保产品质量安全;全面抓好资产财务工作,加强与银行沟通,做好融资,为生产经营提供保障。全体领导班子及中层要做到思想上有压力,行动上有动力,廉洁自律,把住底线,确保2022年风清气正,确保2022年各项工作良性循环。

       党委书记邹海峰强调,2022年,Yobo体育集团全体干部职工,要以踏实的工作作风,注重工作细节、提高工作成效,确保各项工作有计划、有重点、有落实、有亮点。同时,以积极有为的态度谋划2022年各项工作,力争起好步、开好局。

       节后收心,更要用心。随着春节长假结束,Yobo体育集团全体干部职工应尽快从节日的生活节奏中走出来。再接再厉、趁热打铁、乘势而上,在新一年工作中奏响奋进的序曲,以饱满的工作热情投入到各项工作中。